Informations générales

Entité de rattachement

La RTM est l'un des opérateurs de réseau de transport de la Métropole Aix Marseille Provence.
Elle est composée d'un établissement Interurbain qui assure l'activité de transport par autocar sur l'ensemble du département et réunit près de 7 millions de voyageurs par an.
Connue principalement pour sa ligne Marseille/Aix-en-Provence par autoroute.  

Référence

2026-1861  

Description du poste

Métier

Famille Métiers Transverses - Ressources humaines

Intitulé du poste

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Autre fourchette

38-40 K€

Finalités du poste

La RTM est l'un des opérateurs de réseau de transport de la Métropole Aix Marseille Provence.
Elle est composée d'un établissement Interurbain qui assure l'activité de transport par autocar sur l'ensemble du département et réunit près de 7 millions de voyageurs par an.
Connue principalement pour sa ligne Marseille/Aix-en-Provence par autoroute.


Rejoignez notre équipe RH en tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

Envie d’un poste où précision, relationnel et impact quotidien se rencontrent ?
Vous aimez que la paie soit juste, claire, et sans surprise pour les salariés ? Vous appréciez être un point de repère en matière d’info RH ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission
Au sein de notre service Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et l’administration du personnel d’un périmètre défini. Vous garantissez la fiabilité des données sociales et offrez un service fluide aux collaborateurs.

Description des missions

• Préparer et établir la paie de A à Z
• Réaliser les déclarations sociales
• Gérer les dossiers salariés : embauches, contrats, absences, maladie, invalidité…
• Contribuer au suivi des indicateurs RH (BDES, congés, heures supp’, tableaux de bord)
• Répondre aux questions des salariés et assurer un accueil de qualité
• Assurer une veille sur la législation sociale

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

De 2 à 5 ans

Formation et Expérience

• Bac+2/3 en Paie ou Administration du Personnel
• 3 à 5 ans d'expérience en paie

Connaissances techniques

• Maîtrise des règles de paie, de la réglementation sociale
• À l’aise sur Excel (TCD), Pack Office, et idéalement Sage
• Dans l'idéal : connaissance des conventions du transport routier de voyageurs ou ferroviaire

Localisation du poste

Lieu